2022年预算绩效管理工作开展情况

根据《365bet手机在线投注_365bet真人平台_365scores下载全面落实预算绩效管理实施方案》（北碚委发〔2019〕31号）要求，2022年区财政局深入贯彻落实全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理改革任务，实现预算和绩效管理一体化。强化事前绩效评估力度，对新增项目和重点专项一级项目进行绩效评估，加强财政资金统筹平衡。全面开展绩效目标编制工作，2023年区级预算编制实现绩效目标全覆盖，将绩效目标作为预算安排重要参考依据。优化绩效监控维度，对部门整体绩效和重点专项绩效运行进行重点监控，涉及预算资金82.20亿元；同时选取2022年重点民生项目，试点开展“全过程”重点监控，涉及财政资金1.21亿元，探索建立绩效运行动态监控机制、结果和问题整改双向反馈机制，提高财政资金使用效益。深化绩效评价广度，在全面开展绩效自评基础上，对14个重点项目支出和2个部门整体支出开展财政重点绩效评价，评价资金规模4.22亿元。硬化绩效管理结果应用，将绩效管理结果与预算安排挂钩，将绩效管理效果纳入2022年度区对部门经济社会发展考核体系；及时公开绩效管理信息，主动接受社会监督。