近日，市人力社保局公布了2022年全市人力社保系统创新案例评选结果，365bet手机在线投注_365bet真人平台_365scores下载“公交站牌广告”缓解企业用工难成功入选2022年全市人力社保系统十大创新案例。为保障我区企业用工和劳动者充分就业，区人力社保局打造便民服务新模式，创新运用“公交站牌广告”发布岗位信息，打通招聘求职“最后一公里”。

一、精准摸底。针对用工求职高峰期，全覆盖摸底辖区大中型企业，一对一进行用工保障政策宣传；结合我区联系服务民营企业“直通车”制度，对全区重点企业开展“点对点”招工服务，按月收集企业用工信息，为岗位信息发布提供“原材料”。

二、创新发布。实施“就业岗位在身边”行动，在全区挑选30多块公交站牌广告推送岗位信息，每期定期更新，重点在地铁口、汽车站、商圈、公租房、园区、场镇集市等人员流动频次高的公交站牌投放。活动开展以来，累计发布岗位信息1.5万余个，让群众就近获取招聘信息，及时帮助企业招工，获得企业和群众普遍好评。

三、强化回访。每月末回访用工保障效果，对有紧缺用工需求的企业，增加公交站牌广告的投放频次；对招聘效果不佳的企业，分析原因，帮助企业调整招聘需求；依托公交站牌广告公布职业指导服务热线，第一时间回应求职者需求。回访机制建立以来，为480余家企业提供精准化用工指导服务，为2.6万余人开展职业指导，职业介绍成功8600余人。